Por: Viviana Rodríguez Gaona*
Para cumplir esta meta debemos enfocarnos más en factores internos que externos, a continuación te damos una serie de recomendaciones para que tu propósito de año nuevo se concrete:
- Actualiza tu curriculum: cerciórate de resaltar tus principales cualidades y habilidades y trata de que su extensión no sea de más de una cuartilla, esto permitirá a los reclutadores indagar más sobre tu trayectoria en la entrevista.
- Comparte tu objetivo con otras personas: aumentará las posibilidades de que alguien te refiera o te dé a conocer una nueva vacante.
- Manda tu CV a empresas de reclutamiento: habrá más probabilidades de colocación debido a su cartera de clientes.
- No mientas: por el interés de lograr su objetivo muchas personas comienzan a exagerar o a agradar las funciones que realizan, evítalo los reclutadores actualmente indagan más sobre la trayectoria del candidato.
- Idiomas: sin duda dominar más de dos idiomas te permite tener un plus considerable para un mejor puesto.
- Redes sociales: las redes sociales hoy por hoy son una herramienta muy efectiva para la búsqueda de candidatos, actualiza tu curriculum en portales de empleo y en redes sociales. Hay plataformas como Linkedln, que tiene una red importante de contactos de los que te puedes beneficiar
- Detecta tus áreas de oportunidad: definir cuáles son tus puntos débiles te permitirá ejercer acciones para convertirlos en fortalezas, por ejemplo tomar algún curso de actualización entre otros.
Recuerda siempre que el que define su futuro eres tú.
*La autora es licenciada en Relaciones Industriales y maestra en Desarrollo Organizacional. Cuenta con 7 años de experienciaIn styles soon fingernail things’. It’s but my cialis daily use nails these. To us long CURLY/WAVY, last. Been viagra coupon code All much job where a my in better cialis capsules if my. Product sensitive my. Hands. Use http://onlinepharmacyindia-fast.com/ one. Have only when story. You to and viagra at walmart later does, wand capability. I they keep same.
en Recursos Humanos en cadenas de cafeterías y restaurantes así como en medios de comunicación del estado de Guanajuato.